Castilla y León está sufriendo numerosos incendios y la provincia de Ávila es una de las más afectadas. Recordamos el incendio de la Sierra de la Paramera del pasado agosto de 2021 y, los recientes, de Cebreros o San Juan de la Nava.
El actual operativo en la actuación contra incendios forestales en nuestra provincia, se encuentra a un porcentaje de actividad máximo, debido a las limitaciones de personal con las que cuentan. En cuanto a agentes medioambientales, se están produciendo ahora, a finales de julio, cerca de 20 contrataciones de personal interino para cubrir 30 vacantes. Los nuevos agentes medioambientales no tienen experiencia ni conocimiento en las comarcas que se incorporan. Aunque, el número de autobombas con conductores y mangueristas están al máximo.
Las vacantes que se producen se deben a que ha habido muchos años sin oposiciones y cuando las hay, no toman posesión hasta octubre, cuando acaba la campaña contra los incendios. Comisiones Obreras de Ávila ha pedido que se incorporaran en febrero, el personal temporal que se va a contratar, para así tener experiencia sobre el terreno al que se van a enfrentar.
Comisiones Obreras ha explicado que “la campaña de incendios no debe limitarse a los tres meses de verano, sino que debe extenderse durante más tiempo”. Juan Carlos Hernández, miembro del sector autonómico de Comisiones Obreras y de la Sección Sindical de Comisiones Obreras en la Junta de Castilla y León y en Ávila, asegura que “debe declararse el riesgo de incendio mucho antes debido a las condiciones meteorológicas, para que no suceda como en el pasado mes de junio”.
Uno de los mayores objetivos que tienen es que se dignifique la figura del bombero forestal. Todas estas personas tienen que ser profesionales, debidamente formados y con la categoría de bombero forestal. Reivindican a nivel nacional la aprobación de una ley en este sentido, en la que muchas comunidades están de acuerdo, pero Castilla y León se opone a ella.
Las soluciones que ellos creen necesarias son el reconocimiento de la figura del bombero forestal con todos sus derechos establecidos, que todo el operativo sea público y con contratos permanentes.
