Nissan y el comité de empresa han llegado a un acuerdo con la mediación de la Junta de Castilla y León y quedan desconvocadas las tres jornadas de huelga previstas.
El acuerdo alcanzado entre Nissan y el comité de empresa gira en torno al convenio laboral que regulará las condiciones de la plantilla de la factoría ubicada en Ávila hasta 2018. Desde la Junta agradecen el esfuerzo y la generosidad demostrados por las partes para reconducir las diferencias de sus planteamientos iniciales.
Este compromiso ha quedado reafirmado por escrito, mediante la incorporación de una cláusula al convenio con la conformidad de las partes, de manera que la administración autonómica ejercerá esta función de arbitraje si así lo solicitan los interlocutores, según informa la Junta.
Desde Nissan indican que este acuerdo ha sido posible gracias a la mediación de la Junta y lo consideran una buena noticia. Confirman que se extenderá hasta 2018 el artículo que existe que garantiza que una vez alcanzados los 501 trabajadores la dirección recupera el seguro médico y cuando se incremente dicha plantilla en 30 trabajadores más se recuperarán los descuentos económicos.
La consejera de Economía y Hacienda, Pilar del Olmo, ha asistido a la firma del acuerdo en la sede de la consejería, en Valladolid, entre el director de la fábrica abulense, Álvaro Vidal, y el director de Recursos Humanos en esta planta, Jesús Antonio García Martín, en nombre de la compañía, y varios miembros del comité de empresa en representación de los trabajadores (Rubén Zazo, presidente; Felipe González Álvarez, secretario; Rubén Familiar Sastre; Juan Antonio Vázquez Blázquez e Iván Zazo de la Cruz), según informa la Junta.
